El Hospital local a punto de estallar.-
¿Será poco descanso?, ¿Pocos médicos?, o simplemente… mal Carácter.
Según trasciende desde hace bastante tiempo que, en el Hospital local no es buena la atención al público o por lo menos no es lo que la mayoría de la gente espera. ¿Será que también tiene que ver con esta crisis económica que nos han metido y la cual recae en la falta de insumos hospitalarios, elementos y recursos humanos para poder brindar la mejor atención?
Si bien hay rumores quizás distorsionados, lo más concreto son los llamados a esta redacción donde la gente ha comenzado a utilizar para hacer sus denuncias como forma de que nadie los escucha. La semana pasada una denuncia concreta de una vecina dejó asentado en la Comisaría Octava que fue muy mal atendida por uno de los médicos profesionales que no hace mucho tiempo se habría establecido en la localidad.
La vecina manifiesta que su nena de un año aproximadamente tenía temperatura elevada y la veía cada vez más decaída. El profesional según la vecina, la atendió con prepotencia y con desprecio.
Más allá de la situación descripta, un vocero confiable manifestó a esta redacción que la situación en el sistema de salud de la localidad es más que delicada y preocupante, debido a que no solo pasa por la falta de personal médico sino por la mala convivencia entre el personal. La falta de coordinación de directivas precisas, enemistad entre trabajadores, entre otras cosas, recae sí o sí en una mala atención hacia la población no solo de la localidad sino también y más grave aún en la población rural. Es de destacar que en la zona rural la mayoría de la población no tiene obra social.
Según dijo este vocero se han realizado diversas propuestas para mejorar la situación, como por ejemplo el llamado a concurso abierto del Área Administrativa para que pueda postularse quien lo desee y que es un lugar muy comprometido, sería un sueño además buscado casi desesperadamente por quien dirige el nosocomio. Otro punto sería el llamado a concurso para la Dirección de Hospital que lógicamente sería casi imposible pensar en estos momentos debido a que se avecinan tiempos políticos. No olvidemos el lugar que ocupan los gremios quienes defienden los derechos de los trabajadores.
No todo está mal.
Hay que destacar la predisposición y la cordialidad de algunos médicos que dice la gente que se esmeran y tienen la predisposición y la ternura que a veces un paciente necesita.
Turnos
Otra inquietud que la gente deja es ¿porque se dan tan pocos turnos para consultorio externo? Es que la gente termina en la guardia, dónde alguna vez el paciente recibió la frase “NO ES UN CASO DE GUARDIA DEBE SACAR TURNO” y resulta que no se dan suficientes turnos.
Rayos
Este es otro capítulo aparte. Dicen los pacientes: únicamente los técnicos de rayos o laboratorio. ¿Únicamente deben concurrir en horario establecido o también deben concurrir cuando una urgencia lo requiera?
Este tema da para mucho y la redacción de Es Noticia… seguirá investigando.
¿Será poco descanso?, ¿Pocos médicos?, o simplemente… mal Carácter.
Según trasciende desde hace bastante tiempo que, en el Hospital local no es buena la atención al público o por lo menos no es lo que la mayoría de la gente espera. ¿Será que también tiene que ver con esta crisis económica que nos han metido y la cual recae en la falta de insumos hospitalarios, elementos y recursos humanos para poder brindar la mejor atención?
Si bien hay rumores quizás distorsionados, lo más concreto son los llamados a esta redacción donde la gente ha comenzado a utilizar para hacer sus denuncias como forma de que nadie los escucha. La semana pasada una denuncia concreta de una vecina dejó asentado en la Comisaría Octava que fue muy mal atendida por uno de los médicos profesionales que no hace mucho tiempo se habría establecido en la localidad.
La vecina manifiesta que su nena de un año aproximadamente tenía temperatura elevada y la veía cada vez más decaída. El profesional según la vecina, la atendió con prepotencia y con desprecio.
Más allá de la situación descripta, un vocero confiable manifestó a esta redacción que la situación en el sistema de salud de la localidad es más que delicada y preocupante, debido a que no solo pasa por la falta de personal médico sino por la mala convivencia entre el personal. La falta de coordinación de directivas precisas, enemistad entre trabajadores, entre otras cosas, recae sí o sí en una mala atención hacia la población no solo de la localidad sino también y más grave aún en la población rural. Es de destacar que en la zona rural la mayoría de la población no tiene obra social.
Según dijo este vocero se han realizado diversas propuestas para mejorar la situación, como por ejemplo el llamado a concurso abierto del Área Administrativa para que pueda postularse quien lo desee y que es un lugar muy comprometido, sería un sueño además buscado casi desesperadamente por quien dirige el nosocomio. Otro punto sería el llamado a concurso para la Dirección de Hospital que lógicamente sería casi imposible pensar en estos momentos debido a que se avecinan tiempos políticos. No olvidemos el lugar que ocupan los gremios quienes defienden los derechos de los trabajadores.
No todo está mal.
Hay que destacar la predisposición y la cordialidad de algunos médicos que dice la gente que se esmeran y tienen la predisposición y la ternura que a veces un paciente necesita.
Turnos
Otra inquietud que la gente deja es ¿porque se dan tan pocos turnos para consultorio externo? Es que la gente termina en la guardia, dónde alguna vez el paciente recibió la frase “NO ES UN CASO DE GUARDIA DEBE SACAR TURNO” y resulta que no se dan suficientes turnos.
Rayos
Este es otro capítulo aparte. Dicen los pacientes: únicamente los técnicos de rayos o laboratorio. ¿Únicamente deben concurrir en horario establecido o también deben concurrir cuando una urgencia lo requiera?
Este tema da para mucho y la redacción de Es Noticia… seguirá investigando.
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