El sindicato municipal recibió el año pasado un incremento del 10%; esta vez sería del 13%.
Las negociaciones se llevan adelante en reserva
NEUQUÉN (AN).- En el más hermético de los silencios el gremio de los trabajadores municipales (Sitramune) y funcionarios del gobierno del intendente Martín Farizano se encuentran a un paso de acordar un incremento salarial para los más de 2.400 trabajadores municipales. La suba, que sería anunciada en pocos días, contempla un aumento en forma escalonada del 13%.
Ayer los trabajadores agremiados en Sitramune realizaron una asamblea, en la que no sólo resolvieron no divulgar las medidas adoptadas, sino que se habrían manifestado a favor de aceptar la propuesta de mejora del Ejecutivo aunque con la condición de que se modifique el escalonamiento propuesto.
Según se supo, la oferta, que es producto de una extensa mesa de negociación entre las partes, comprende una serie de aumentos en forma no remunerativa que paulatinamente van siendo pasados al salario básico y que representan en el total del año un alza del 13% para todos los empleados.
De concretarse esta negociación el intendente Farizano pactaría por segundo año consecutivo y sin un sólo día de huelga una mejora para los trabajadores. El año pasado el anuncio de una suba salarial sorprendió incluso a algunos empleados y coincidentemente tuvo lugar el 24 de abril.
En ese acuerdo el incremento alcanzó el 10% y aplicado en forma escalonada representó para las arcas municipales una erogación extraordinaria de 6 millones de pesos. Este incremento fue mejorado luego con la recategorización del personal dispuesta por medio de concursos que llevó a que cerca de la mitad de los agentes comunales viera mejorados sus salarios entre fines del año pasado y principios de este año.
Ayer tanto el personal de la subsecretaría de Recursos Humanos como los dirigentes de Sitramune, optaron por permanecer el silencio, aunque trascendió que en pocos días se darían a conocer los detalles de este incremento, dado que se estima que a más tardar en una semana se arribará a un acuerdo.
NEUQUÉN (AN).- En el más hermético de los silencios el gremio de los trabajadores municipales (Sitramune) y funcionarios del gobierno del intendente Martín Farizano se encuentran a un paso de acordar un incremento salarial para los más de 2.400 trabajadores municipales. La suba, que sería anunciada en pocos días, contempla un aumento en forma escalonada del 13%.
Ayer los trabajadores agremiados en Sitramune realizaron una asamblea, en la que no sólo resolvieron no divulgar las medidas adoptadas, sino que se habrían manifestado a favor de aceptar la propuesta de mejora del Ejecutivo aunque con la condición de que se modifique el escalonamiento propuesto.
Según se supo, la oferta, que es producto de una extensa mesa de negociación entre las partes, comprende una serie de aumentos en forma no remunerativa que paulatinamente van siendo pasados al salario básico y que representan en el total del año un alza del 13% para todos los empleados.
De concretarse esta negociación el intendente Farizano pactaría por segundo año consecutivo y sin un sólo día de huelga una mejora para los trabajadores. El año pasado el anuncio de una suba salarial sorprendió incluso a algunos empleados y coincidentemente tuvo lugar el 24 de abril.
En ese acuerdo el incremento alcanzó el 10% y aplicado en forma escalonada representó para las arcas municipales una erogación extraordinaria de 6 millones de pesos. Este incremento fue mejorado luego con la recategorización del personal dispuesta por medio de concursos que llevó a que cerca de la mitad de los agentes comunales viera mejorados sus salarios entre fines del año pasado y principios de este año.
Ayer tanto el personal de la subsecretaría de Recursos Humanos como los dirigentes de Sitramune, optaron por permanecer el silencio, aunque trascendió que en pocos días se darían a conocer los detalles de este incremento, dado que se estima que a más tardar en una semana se arribará a un acuerdo.
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