El bloque del MPN en la Legislatura trabaja en una ley para poner un tope a los sueldos que pagan las comunas. Sin tocar la coparticipación, impondrá límites a la incorporación de personal.
En la semana en la que el gobernador Jorge Sapag le puso límites al gasto de los municipios y los instó a revertir una ecuación de flojas recaudaciones y constantes pedidos de auxilio financiero al gobierno central, desde el bloque del MPN en la Legislatura se anticipó que está avanzando en un proyecto de ley de remuneraciones municipales, para fijar categorías y salarios comunes para todas las comunas.
Al menos un sector de la oposición no parece estar dispuesto al cambio de perspectiva en la discusión por la distribución de recursos a las ciudades del interior y se abocará a relanzar el debate para modificar la Ley 53 de municipalidades, principalmente para elevar la masa coparticipable entre las comunas, desde el 15% actual a un 25%. Los porcentajes se reflejan en el proyecto de ley que presentó el bloque del Frente y la Participación-UNE a mitad de semana y que emula el planteo que a principios de la anterior gestión, en los primeros meses de 2008, realizó un grupo de intendentes junto a los 17 diputados de la oposición, en ese momento reclamando que un 30% del total de los recursos provinciales se distribuyera entre las comunas.
La ley en la que piensa el oficialismo, anticipó el diputado del MPN y presidente de la comisión de Asuntos Municipales en la Legislatura, Darío Mattio, tiene que ver con unificar criterios más que con discutir la reforma a la ley que regula a las comunas (ver aparte). “Hay intendentes que se van, dejando cantidad de empleados en planta permanente, y así la ecuación no cierra nunca. Estamos trabajando en un proyecto para controlar, con topes de personal, pero también para igualar o equiparar los sueldos de los funcionarios y empleados municipales, porque en muchos casos superan incluso a los provinciales”, adelantó.
No es la primera vez que el gobierno provincial intenta regular el gasto de los municipios. A fines de 2008, durante el receso legislativo, Sapag presentó dos proyectos para reformar la ley de municipalidades. También un tercero que de manera indirecta las alcanzaba, ratificando la manda constitucional que obliga a que los ingresos de personal al Estado sean por concurso.
Para sentarse a discutirlos, la oposición siempre reclamó subir la masa coparticipable. Sin un escenario a favor, el oficialismo decidió guardar los proyectos en un cajón que, tres años después y luego de dos años intensos en materia electoral, continúa cerrado.
El proyecto de ley de remuneraciones municipales, además del tope salarial, incluirá regulaciones para frenar la incorporación masiva de personal. Sólo entre Zapala, Neuquén, Chos Malal y Plottier, según relevó La Mañana de Neuquén la semana pasada, en el cambio de gestión se confirmaron hasta el momento cerca de 1.000 pases a planta permanente.
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