El gobierno municipal entrante, encabezado por Juan Linares y Andrea Roso, anticipó el ajuste que producirán en el Municipio local.
Según el parte de prensa enviado a los medios locales, firmado por los futuros funcionarios, expresa que, “a partir de las primeras estimaciones que hemos realizado con el aporte de los distintos grupos de técnicos que están trabajando desde el mismo momento de haber sido electa nuestra formula. Y, ante las diversas versiones que circulan, las que siembran incertidumbre en la comunidad en general y especialmente en las personas que de alguna manera tienen algún tipo de relación con el municipio de Junín de los Andes.
El Frente Juninense considera oportuno informar que ante el Riesgo socio ambiental y financiero en el que se encuentra nuestro municipio, hemos debido tomar distintas decisiones, una de las cuales ha sido realizar un pormenorizado análisis de la planta de personal en general y se ha estimado que actualmente el número de personas que de una manera u otra (planta permanente, monotributitas, beneficiarios de planes según ordenanza 138/06), cooperativas, tienen algún tipo de vinculo de dependencia con el municipio, asciende aproximadamente a mil (1.000), de los cuales alrededor de quinientos cincuenta(550) corresponden a monotributitas.
Ante la preocupante situación financiera y la responsabilidad de llevar adelante el gobierno Municipal, hemos diseñado, una reestructuración organizativa del personal de planta permanente y una reasignación de tareas tendientes a optimizar el recurso humano propio a saber, designación de personal de planta permanente en los diferentes niveles de responsabilidad, acorde a su calificación y en el marco de la nueva estructura del organigrama de funcionamiento municipal.
La baja de pagos de adicional liquidados arbitrariamente, cese de horas extras, las que solo serán contempladas garantizando servicios básicos, baja de Direcciones y departamentos con periodo vencido.
A raíz del excedente en el plantel de monotributitas, se realizo el análisis tendiente a establecer cuáles eran los sectores súper poblados y ha sido en esos sectores donde se han efectuado adecuaciones. Cada futuro responsable de área ha sido interiorizado de esta situación y cada persona cuyo contrato continúe en vigencia, será notificada para que el día 12-12-11 se presente normalmente a su puesto de trabajo. Aquellos que no sean notificados, no serán considerados en esta etapa de reorganización y fortalecimiento municipal”, expresa el comunicado de prensa.
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