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Así lo reconoció el responsable de Recurso Humanos, Rubén Marinero, quien expreso que ya les han hecho saber a todos los contratados que deben buscar esa modalidad para prestar servicios en el Municipio local.
Según Marinero , el Tribunal de Cuentas les exige que deben hacer ese pase de los contratados,-“ es una requisitoria del Tribunal de Cuentas de la Provincia, en realidad desde el 2011 se había notificado de alguna manera que se regularice esta situación del monotributo puntualmente y los contratos municipales, hay que aclarar que el Municipio está pagando , aparte del la Planta permanente, contratos y monotributitas , también de muchos años hay un Plan Empleo Municipal o Plan Local que también efectiviza el Municipio. Puntualmente el Plan de Empleo Local es él que de alguna manera de observa en el Tribunal de Cuentas , una de las exigencias que viene es que de alguna manera deben pasarse al monotributo. (Ampliar en más información)
Estamos informando a todas las áreas sobre esta situación, ya han llegado varias intimaciones , la ultima llego en el mes de Febrero y se reitero creo este mes , diciendo de alguna manera que se tiene que implementar a partir de Junio-Julio , o sea todo el Plan Municipal debe pasar al Monotributo, es una decisión que no solo sale del Municipio, sino que desde Neuquén también.
Es bastante llamativo porque en gestiones anteriores se venía manejando así, con contratos y planes municipales, en gestiones anteriores nunca se observaron, pero a partir del 2011 se viene observando y hay que ajustar de alguna manera o encuadrarlo en un marco legal que es el monotributo de acuerdo a la exigencia que ellos plantean” explico el funcionario municipal.
Los datos aportados por el Gobierno, expresan que tiene solo en Plan Municipal 200 personas, y monotritubistas 130 que le facturan al Municipio, que rondan entre $ 1.000,00 y $ 2.500,00 pesos los planes, negó que vayan dejar gente fuera del sistema sino se hacen monotributistas,-“la situación es la siguiente, hay beneficiarios que tiene el beneficio de la Asignación por Hijo, ¿que pasa?- se pregunto el funcionario-.”
La gente que tiene ese beneficio si se pasa a monotributita, automáticamente se le cae, porque con el cruce de datos de Provincia, Neuquén y el Municipio, obviamente se le cae de hecho hay antecedentes que se les han caído los beneficios, de alguna manera la única opción por ahora es que se hagan monotributista o que se ponga con otros monotributista.
Obviamente si sacan su monotributo corre el riesgo que se les caiga automáticamente sin previo aviso y eso repercute en el ingreso económico familiar, para no generar esa situación de alguna manera el Intendente Municipal busco todas las alternativas para articular de esta manera” fundamento.
De acuerdo a la expresiones de Marinero, ellos al ingresar habría dejado alrededor de 50 personas sin contratados, -“esto tiene sus bajas, sus altas o por incumplimientos o algunos renuncian porque tienen otra salida laboral, se bajan, se reemplazan “ expreso el funcionario, quien expreso que no iban de dejar a gente en la calle mas allá de las exigencia que les pondría el Tribunal de Cuentas.
Pero la representante del gremio ATE, Soraya Abraham, disiente con los argumentos del Gobierno en cuanto a las exigencias planteadas y se pregunto para se tiene la Carta Orgánica sino pueden tener independencia de criterios, -“ este es Municipio con Carta Organiza, tiene sus propias leyes, será una disputa legal, lo que yo entiendo es que tendrían que mejorar la Ordenanza de empleo municipal.
Este es Municipio que puede decidir sobre tu gente, no es que Provincia va decidir, vos tenes el resguardo de la norma para poder defender esa situación, que es más que defendible, a una persona que le estas pagando $ 1.500,00 pesos y encima lo mandas a pagar el monotributo.
De hecho le bajaron el salario cuando ingresaron, ya esos compañeros están re castigados, vos entraste le sacaste el sueldo con una promesa que se lo ibas de devolver, no se devolviste nunca y ahora los mandan a ser monotributo” expreso Soraya como enviando un mensaje al Gobierno Municipal, quienes al ingresar les recortaron los contratos de $ 2.000,00 a $ 1.000,00 y nunca más se los reacomodaron a algunos contratados.
