El gremio de los docentes salió a cruzar los términos de la iniciativa ni bien fueron difundidos, este martes. El miércoles toma estado parlamentario.
ATEN rechazó el proyecto legislativo para premiar con un plus salarial a los docentes que no falten y se capaciten. La iniciativa fue presentada por diputados de diferentes partidos. El miércoles toma estado parlamentario.
"En el día hoy conocimos que existe en la Legislatura Provincial un proyecto que pretende reinstalar el presentismo a los y las docentes de escuela pública", publicó el gremio en Facebook.
"Esto significa un claro retroceso no sólo en nuestros derechos y sino a épocas del sobischismo en las que la variable de ajuste era la salud de nuestros compañeros y compañeras, tiempos a los que claramente no queremos volver", agregó.
"Consideramos que este proyecto se enmarca en las mismas políticas con las que el Gobierno Nacional está desfinanciando la educación, no contribuyendo a mejorar la situación de las escuelas con edificios en malas condiciones, en un contexto de crisis económico y social que atraviesan hoy todos los sectores que la conforman", añadió el sindicato docente, que encabeza Marcelo Guagliardo.
"Parece que resulta más fácil atacar los derechos de lxs trabajadores y trabajadoras, que reclamar como legisladores provinciales al Gobierno Nacional, lo que legalmente nos corresponde por financiamiento educativo", sostuvo.
"Desde ATEN rechazamos enérgicamente esta y cualquier otra iniciativa que intente afectar nuestros derechos y nos declaramos en estado de alerta y movilización", concluyó el comunicado del sindicato.
El proyecto para los docentes
Diputados provinciales de distintos bloques de Neuquén se unieron para impulsar un proyecto que contempla pagarles un plus a los docentes que tengan asistencia perfecta y hagan cursos de capacitación.
"Con el objetivo de premiar al docente que no falte a dar clases y que se capacite para mejorar la tarea que lleva adelante", escribieron los legisladores en el texto presentado en la Legislatura.
Consideraron también que este plus incentivará a los docentes a ir a trabajar con lo cual se va a "mitigar el fuerte impacto que el pago de suplencias tiene en el presupuesto provincial, que alcanza los 100 millones de dólares anuales".
"Con el objetivo de premiar al docente que no falte a dar clases y que se capacite para mejorar la tarea que lleva adelante", escribieron los legisladores en el texto presentado en la Legislatura.
Consideraron también que este plus incentivará a los docentes a ir a trabajar con lo cual se va a "mitigar el fuerte impacto que el pago de suplencias tiene en el presupuesto provincial, que alcanza los 100 millones de dólares anuales".
Entre los impulsores hay diputados del MPN, Hacemos Neuquén, Juntos y Juntos por el Cambio. El plus "se pagará a todos los agentes de Educación que cumplan con los requisitos de presencialidad y formación", dejaron sentado en el proyecto.
Incentivo al Desarrollo Profesional Docente
"El denominado Incentivo al Desarrollo Profesional Docente estará destinado al personal del escalafón, que cumpla funciones efectivas impartiendo, dirigiendo, supervisando, orientando y colaborando en las tareas de enseñanza dentro del sistema educativo provincial”, mencionaron entre los argumentos los legisladores.
El monto del aporte “será equivalente al 10% de la asignación del cargo que mensualmente le corresponde a las y los trabajadores y será liquidado de manera trimestral, con los sueldos de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año”, remarca el texto de la iniciativa.
El diputado Claudio Domínguez señaló que el cobro del plus alcanzará a unos 24 mil agentes, que percibirán un monto extra trimestral que rondará entre $100 mil y $250 mil, de acuerdo a los cargos que desempeñen, y que también impactará en la liquidación del aguinaldo, beneficiando a un docente que no falta y se capacita, en cerca de $500 mil y $1 millón anuales, de acuerdo al cargo en que se desempeña. (lmneuquen.com)
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