Paran y se movilizan en reclamo por la concreción de una mesa salarial y el pase a planta permanente de unos cien contratados, entre otras cuestiones.
Neuquén.- Los trabajadores de de Salud marcharon ayer por el centro de la ciudad en reclamo de la apertura de una mesa salarial. La manifestación se realizó en el marco de un paro provincial por 48 horas que finalizarÔ mañana a las 6. Hoy volverÔn a marchar en búsqueda de respuestas.
El delegado por ATE de la junta interna del Hospital Castro Rendón, Baltazar Ćlvarez, comentó que estĆ”n “cansados de ir de funcionario en funcionario sin hallar soluciones a los reclamos”.
Ćlvarez recordó que entre los principales reclamos estĆ” la concreción de una mesa salarial, el pase a planta permanente de 100 contratados, la contratación de 12 nuevos empleados para la guardia del Castro Rendón y el reencasillamiento de 150 agentes.
En la esquina de la Gobernación los trabajadores de Salud hicieron un acto en el que reclamaron pronta respuestas.
“Necesitamos un espacio donde discutir esta situación y esta necesidad de tener un verdadero compromiso de inversión con la Salud pĆŗblica”, manifestó CĆ©sar Del’ AlĆ, del Sindicato de Profesionales de la Salud.
El gremialista aseguro que durante la medida de fuerza estĆ”n garantizadas las guardias mĆnimas y la atención de los internados.
Con respecto al acatamiento al paro Ćlvarez aseguró que fue “alto” ayer y que hoy aĆŗn serĆ” “mĆ”s fuerte”.
“Tuvimos un acatamiento en Chos Malal y Zapala que alcanzó el 70 por ciento, en San MartĆn de los Andes 80, en JunĆn 60, en Cutral Co 50 y en el Castro Rendón 75 por ciento”, afirmó el delegado de ATE.
Para la jornada de hoy los trabajadores repetirĆ”n la caminata y tambiĆ©n marcharĆ”n a los Tribunales. Luego realizarĆ”n una asamblea en conjunto con los diferentes centros de salud, hospitales y trabajadores de la SubsecretarĆa de Salud para determinar cómo continĆŗan su reclamo.
El 23 de julio pasado la ministra de Hacienda, Ester Ruiz, se habĆa comprometido a comunicarse con el ministro de Salud, Daniel Vincent, para organizar una reunión en conjunto y poder avanzar sobre los reclamos de los trabajadores.
Neuquén.- Los trabajadores de de Salud marcharon ayer por el centro de la ciudad en reclamo de la apertura de una mesa salarial. La manifestación se realizó en el marco de un paro provincial por 48 horas que finalizarÔ mañana a las 6. Hoy volverÔn a marchar en búsqueda de respuestas.
El delegado por ATE de la junta interna del Hospital Castro Rendón, Baltazar Ćlvarez, comentó que estĆ”n “cansados de ir de funcionario en funcionario sin hallar soluciones a los reclamos”.
Ćlvarez recordó que entre los principales reclamos estĆ” la concreción de una mesa salarial, el pase a planta permanente de 100 contratados, la contratación de 12 nuevos empleados para la guardia del Castro Rendón y el reencasillamiento de 150 agentes.
En la esquina de la Gobernación los trabajadores de Salud hicieron un acto en el que reclamaron pronta respuestas.
“Necesitamos un espacio donde discutir esta situación y esta necesidad de tener un verdadero compromiso de inversión con la Salud pĆŗblica”, manifestó CĆ©sar Del’ AlĆ, del Sindicato de Profesionales de la Salud.
El gremialista aseguro que durante la medida de fuerza estĆ”n garantizadas las guardias mĆnimas y la atención de los internados.
Con respecto al acatamiento al paro Ćlvarez aseguró que fue “alto” ayer y que hoy aĆŗn serĆ” “mĆ”s fuerte”.
“Tuvimos un acatamiento en Chos Malal y Zapala que alcanzó el 70 por ciento, en San MartĆn de los Andes 80, en JunĆn 60, en Cutral Co 50 y en el Castro Rendón 75 por ciento”, afirmó el delegado de ATE.
Para la jornada de hoy los trabajadores repetirĆ”n la caminata y tambiĆ©n marcharĆ”n a los Tribunales. Luego realizarĆ”n una asamblea en conjunto con los diferentes centros de salud, hospitales y trabajadores de la SubsecretarĆa de Salud para determinar cómo continĆŗan su reclamo.
El 23 de julio pasado la ministra de Hacienda, Ester Ruiz, se habĆa comprometido a comunicarse con el ministro de Salud, Daniel Vincent, para organizar una reunión en conjunto y poder avanzar sobre los reclamos de los trabajadores.
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