La CGT y la CTA acordaron reclamar una suba del 40 por ciento, pero la UIA buscará una cifra menor.
La cifra del salario mínimo permitirá acordar los sueldos básicos por convenios. (NOTICIAS ARGENTINAS)La discusión sobre el monto del haber mínimo se realizará en el Consejo del Salario, que el Gobierno convocará antes de fin de mes.
Buenos Aires (NA) El Consejo del Salario que será convocado por el Gobierno antes de fin de mes será escenario de un duro debate, ya que los sindicatos insistirán con un aumento del 40 por ciento en el mínimo, mientras que las cámaras empresarias ya adelantaron su rechazo a este incremento.
Aunque aún no hay una fecha exacta del día de la convocatoria, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, aseguró que el encuentro se realizará antes de fin de que termine agosto.
Para la Unión Industrial Argentina (UIA) el aumento del salario mínimo deberá ser debatido de acuerdo con el sector empresarial que se trate, mientras que la CGT y la CTA ya plantearon que, en conjunto, reclamarán subir de 1.840 a 2.600 el haber básico.
Cifras de negociación
El titular de la central fabril, José Ignacio De Mendiguren, dijo que “siempre cuando se inicia una negociación, el sindicalismo pone una cifra y el empresariado otra, pero un índice de un 40 por ciento para aumentar es demasiado tomando en consideración los niveles de inflación que tenemos en el país”.
“Me parece que es una cifra que ha dejado el sindicalismo para que se vaya negociando como es lógico”, consideró el titular de la UIA.
Agregó que “el hecho de que muchos sectores nuestros estén por encima del salario mínimo no significa que nos de lo mismo y por lo tanto no debemos dejarnos influenciar para subir todos los salarios”.
Por su parte, el titular de la CGT, Hugo Moyano, aseguró que la cifra del 40 por ciento “es razonable”.
Acuerdo sindical
Asimismo, adelantó que el porcentaje de mejora ya fue acordado con la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) que conduce Hugo Yasky y que ese será el pedido que llevarán al Consejo.
Yasky afirmó que la central que encabeza “defenderá a muerte” el Salario Mínimo y puntualizó que, por ejemplo, en La Rioja algunos trabajadores cobran 1.200 pesos, aún menos de lo actualmente estipulado.
Por otra parte, desde la Unión Industrial también pretenden que en el Consejo del Salario se debata sobre el trabajo no registrado.
“Sería bueno tratar la informalidad, porque siempre volvemos a hablar de los trabajadores que están bajo convenio y el 18 por ciento sigue en la informalidad. Para los trabajadores es muy grave, y también para los industriales por la asimetría de costo por quien no está en regla”, afirmó De Mendiguren.
En ese sentido, enfatizó que les “preocupa desde nuestro punto de vista por la enorme asimetría de costos” y aseguró “estamos dispuestos a todo”, sobre combatir el trabajo informal.
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